为进一步强化教学效果、共享优秀教学资源，学院拟对案例等教学资源的建设工作进行奖励。具体办法如下：

一、奖励标准及数量

1. 课程开发（教学大纲、课程简介、多媒体课件、教案、案例）。达到《沈阳建筑大学会计硕士(MPAcc)专业学位研究生课程开发建设管理办法》要求的课程开发项目给予每门课程500元奖励，同一门课程只奖励一次。

2. 教学改革和创新。对取得突出教改成果的，获得国家级专业硕士教改课题的，给予每项成果1000元奖励，获得省级专业硕士教改课题或省级精品课的，给予每项成果800元奖励。

3.教学质量考核。对在年度教师教学质量评价（学生满意度调查）中，平均分达到90分以上的前三名教学效果优异教师给予每人次500元奖励。

4. 案例建设。①参加投稿全国MPAcc教学案例库、哈佛案例库、毅伟案例库、全国MBA教学案例库，通过会计教指委形式审查的，每个案例给予500元奖励；②入选上述4个国家级案例库的，每个案例给予5000元奖励，并纳入学院年终考核加分项；③当选为上述4个国家级案例库优秀案例的，每个案例给予10000元奖励，并纳入学院年终考核加分项。同一年度同一类奖励不兼得。

二、奖励的实施

1. 相关奖励须在教师按学院专家评委会要求上交相关资料的电子档，主管副院长确认后，方可实施。

2. 提交的多媒体课件、案例等相关材料，若发生版权侵权问题，经查实后，学院有权追回相关奖励。

本办法即日起开始执行。

                                                                                              管理学院

                                                                                     2019年1月1日